A la une

Een woord van de president 2024

Een woord van de president

Spannende tijden. Ik ben zeer vereerd en trots om de wereld te informeren dat ik ben verkozen tot bestuursvoorzitter van EMCC België.

Ik wil graag mijn dank uitspreken aan de voormalige presidenten en bestuursleden die deze reis zo ongelooflijk de moeite waard hebben gemaakt. Hun wijsheid en steun hebben ertoe bijgedragen dat we zijn waar we nu zijn, en dat ben ik ook.

Ik heb nu een grotendeels nieuw en zeer toegewijd team aan boord en ben er zeker van dat onze collectieve kennis en ervaring van onschatbare waarde zullen zijn voor het werk dat we doen. Ik kijk ernaar uit om de komende jaren met ieder van jullie samen te werken.

Onze belangrijkste doelen voor de rest van 2024 en daarna zijn:

  • Het ontwikkelen en bevorderen van excellentie in coaching en mentoring
  • Wij ondersteunen al onze leden bij het excelleren in wat ze doen en hoe ze het doen.
  • Het verwelkomen van nieuwe leden en vrienden
  • Het bevorderen van accreditatie en het ondersteunen van onze leden bij het accreditatieproces.
  • Vertegenwoordigen van het beroep van coaching en mentoring
  • Zorgen voor een grotere diversiteit en inclusiviteit in al onze projecten
  • Meer strategische partnerschappen met bedrijven en individuen

Onze missie is om te streven naar kwaliteit in alles wat we doen, om gemeenschappen op te bouwen waar we maar kunnen en ervoor te zorgen dat we een positieve impact hebben op de samenleving. Ik zet mij in voor open communicatie, transparantie en handelen in het beste belang van onze leden en de gemeenschappen die we dienen.

Andy Whittle

 

Een versneld accreditatieproces (September 2022)

September 2022 hebt u de kans en de mogelijkheid om toegang te krijgen tot een versneld accreditatieproces

Een coaching / teambuilding locatie te promoten?

Heeft u een coaching / teambuilding locatie te promoten?

Woord van de Voorzitter

Een woord van onze voorzitter tijdens de AGM 2021.

De enquête: BEDANKT

Focus op de enquête die in oktober 2020 bij al onze leden werd gehouden rond vier vragen

• Hoe beleeft u deze uitzonderlijke periode?
• Wat is de impact op uw professionele activiteit?
• Wat zijn uw concrete verwachtingen van het EMCC voor de komende 6 maanden?
• Heeft u een suggestie? Wat bent u bereid te doen?