HUBERLANT Bernard

Détails de l´utilisateur:

Accrédité:
Yes
Email:
Téléphone:
+32 484 488 822
Additional phone:
+32 81 37 33 62
Langues:
FR EN
Autres:
NL
Missions á l´étranger:
Oui
Type Coaching:
Executive SMB Career Coaching Team

Détails de votre entreprise:

Détails de votre entreprise
Bernard Huberlant Coaching
Address
Impasse de Fagneton 2
 
 
1367 Ramillies
Site internet:
https://www.epr.academy/

Formations:

 
Formation à la Théorie Organisationnelle de Berne (50h) par l'Ecole des Professionnels de la Relation (EPR Academy) en 2020-2021
Certifié Maître Praticien Coach & Team (promotion CTB2 2019-2020) par Vincent Lenhardt et l'Ecole des Professionnels de la Relation (EPR Academy).
Introduction Workshop to Applied Improvisation (8h). AIN - Paris (Raymond Van Driel). Août 2018.
Devenir coach professionnel et privé (105h). IFAPME-Liège (Thierry Delperdange); 2016-2017. Certification (janvier 2018).
Self-Implication Strategies for Ethics in Management (sisem): les ressorts de l'implication (30h). Marche-en-Famenne (Eric Mortier). 2017. Certification (septembre 2017)
Devenir Coach - Approfondissement (30 heures). IFAPME-Liège (Thierry Delperdange). 2018.
Module sisem Orientation : aider un jeune à trouver sa voie (15h), Bastogne (novembre 2018).

Expériences:

 
- Executive coaching
- Teambuilding
- Développement des Organisations
- Profils de motivation sisem
- Coaching d'orientation professionnelle et scolaire, transitions de carrière
- Ateliers d'improvisation appliquée à la dynamique de groupe.

Références:

 
Coachings individuels de managers et de dirigeants
Formateur au sein de l'Ecole du Flexi-Terrestre (cycles de formation "Manager de rêves")
Enseignant Coach & Team au sein de l'EPR academy
Formateur IFAPME, BECI: Ateliers d'Improvisation inter et intra-entreprises
Praticien sisem

Spécialités:

 
J’accompagne le développement de l’autonomie et les dynamiques de changement à l’œuvre dans les organisations en stimulant la cohésion et la performance d’équipe, en accompagnant la croissance identitaire personnelle et professionnelle des dirigeants, des managers et de leurs équipes.
Ensemble, nous créons l’alliance sur base d’une relation de confiance mutuelle, teintée de légèreté et d’humour, dans un cadre structuré.
Mes interventions de coaching et de teambuilding privilégient le plaisir et le sens, deux puissants moteurs de changement.