FELTRIN Sophie

Détails de l´utilisateur:

Accrédité:
Yes
Email:
Téléphone:
+32 496 388 091
Additional phone:
Langues:
FR EN
Autres:
Missions á l´étranger:
Oui
Type Coaching:
Executive SMB Career Team Supervisor
Coach profile:
Senior Practitioner

Détails de votre entreprise:

Détails de votre entreprise
So Essential SRL
Address
Quai Mativa 9
 
72
 
4020 Liège
Site internet:
www.soessential.be

Formations:

 
Formation initiale :
-) Ingéniorat commercial (master) - HEC Liège, 92-97
-) Agrégation enseignement supérieur (post master) - HEC Liège, 95-97
-) Gestion des ressources humaines (post master) - EHSAL, 01-02

Formations qui m'ont amenée à travailler comme coach :
-) Certifiée en coaching individuel et d’équipe, CT School Vincent Lenhardt (2007-2009)
-) Certifiée HBDI - Herrmann International Europe
-) Certifiée Elément humain - W. Schutz
-) Formations : accompagnement de personnes en Burnout, la manipulation (donnée par l'auteure de "Les manipulateurs sont parmi nous", Communication Non Violente (donnée par l'interprète de Marshall Rosenberg, le fondateur de la CNV), Comment développer une vision d'entreprise, nombreuses formations en Analyse Transactionnelle

Je suis médiatrice agréée par les tribunaux en matières sociales, civiles et commerciales, ce qui m'aide à vous aider à gérer les conflits.

Je suis par ailleurs formée à la supervision.

Expériences:

 
Consultante en changement chez Accenture
Manager dans un cabinet de recrutement (Robert Walters)
Indépendante depuis 2007 : coaching, recrutement, formations, assessments, team building, supervisions, ...

Références:

 
Cfr : https://www.linkedin.com/in/sophiefeltrin/

Spécialités:

 
Innerly Connected, Outstanding Results
A connexion intérieure, performance exceptionnelle

Toutes matières intriquant le professionnel et le personnel ou dans lesquelles vous vous sentez tiraillé.e.s entre le social et l'économique.

I'm described as authentic, direct, caring, using humour and analogies, helping people out of their confusion, giving lots of positive recognition and explaining good practices that people have without even realising it.