Vers des Organisations Robustes

Vers des Organisations Robustes

Comment accompagner le changement dans un monde fluctuant ?
16 septembre 2025

Et si vous vous inspiriez de la robustesse du vivant pour accompagner les équipes et les organisations dans un monde de fluctuations ? C’est ce que nous propose Bernard Huberlant (EPR Academy), Caroline Delmeire et Nathalie Ledur (Viavectis), lors d’un atelier expérientiel organisé par l’EMCC Belgium le 16 septembre prochain.

"Dans un monde fluctuant, la réponse opérationnelle à l’incertitude et au chaos, c’est la robustesse."  Olivier Hamant

 
Cet atelier vous propose :

• D’expérimenter les stratégies du vivant pour accompagner dans la complexité et réenchanter le risque ;
• De bousculer nos certitudes et questionner la performance comme vecteur de progrès et de pérennité dans un monde fluctuant ;
• De faire le plein de créativité pour accompagner les équipes vers l’interdépendance et la coopération.

Cet atelier ludique et interactif, inspiré par les travaux d’Olivier Hamant sur la robustesse du vivant sera coanimé par Bernard Huberlant, Coach, superviseur, enseignant Coach and Team et Directeur de l’Ecole des Professionnels de la Relation (EPR Academy), Nathalie Ledur et Caroline Delmeire, Coachs spécialisées dans la coopération par le jeu et l’accompagnement de la transformation culturelle des organisations, cofondatrices de Viavectis (Viavectis). 

Coachs, responsables RH ou dirigeants, cet atelier questionne votre rapport à la performance et votre capacité à vous inspirer du vivant pour durer et transmettre.

📅 Mardi 16 septembre 2025, de 18h30 à 21h30 (atelier à 19h, suivi d’un drink convivial)
📍 Hive 5, BruxellesCourt Saint Michel à Bruxelles !

(stationnement dans la rue, entrée en face du 35 rue Père de Deken)

🔹 Inscrivez-vous dès maintenant et rejoignez-nous au Hive 5 

📩 Lien d’inscription : https://my.weezevent.com/vers-des-organisations-robustes

  Celui qui a atteint son objectif a manqué tous les autres (adage Zen)

Bernard Huberlant 

Bioingénieur de formation, coach et formateur depuis près de dix ans, directeur de l’EPR Academy, membre du réseau d’écoles « Coach and Team » reconnues par Vincent Lenhardt, Bernard accompagne la transformation identitaire des responsables et de leurs équipes en privilégiant le plaisir et le sens, afin de libérer l’énergie nécessaire au changement.

Superviseur de coachs, il s’est également formé aux outils de la robustesse pour accompagner les organisations dans la complexité et les fluctuations.

Nathalie Ledur

Nathalie Ledur, économiste de formation, est aujourd'hui coach en organisation. Riche de 17 ans d’expérience en management en Belgique et à l’international, elle a cofondé Viavectis pour accompagner les organisations dans leurs transformations culturelles.

Depuis 15 ans, Nathalie développe des approches centrées sur la coopération authentique (robuste), convaincue que c’est en respectant les individus et leurs équilibres que les collectifs peuvent s’épanouir. Elle crée les conditions d’un travail partagé, où chacun trouve sa place et contribue à une dynamique commune porteuse de sens.

Caroline Delmeire

Caroline est passionnée par la mise en mouvement des organisations. Elle accompagne des organisations qui désirent déployer une culture collaborative favorisant la confiance, l’autonomie et la responsabilité partagée.

Caroline exerce son métier comme coach, formatrice et facilitatrice depuis plus de 17 ans.

Référente en pratiques de coopération et d’utilisation du jeu, elle a co-créé au sein de Viavectis, un modèle de coopération (Les 6 leviers de la coopération) et différents jeux coopératifs pour faciliter l’expérimentation des équipes.

Elle s’inspire du vivant qui coopère par défaut pour développer la robustesse et la santé sociale en vue de faire face aux fluctuations.