Qu'est-ce que le coaching, le mentoring, la supervision ?

La littérature regorge de définitions. Voici celles d'EMCC Belgium...

Le coaching

Le coaching est un art: celui d’aider une personne ou un groupe à faire émerger et valoriser ses potentialités professionnelles, relationnelles et personnelles dans la réalisation de ses projets et à occuper sa juste place dans la relation qu’il entretient avec lui-même, les autres et son environnement.
Qui paye et combien? Dans le cas d’une initiative personnelle du coaché, c’est lui qui rémunère le coach; dans le cas d’une initiative commanditée par l’employeur, c’est ce dernier qui rémunère le coach. A titre indicatif, le tarif horaire payé par un individu varie entre 60 et 100 euros; celui payé par une organisation varie de 100 à 300 euros et bien au-delà pour certains coachs renommés.
Par extension, le coaching est une démarche qui peut également s’adapter à l’accompagnement d’une équipe ou d’une organisation, quel que soit son domaine d’activité.

Le mentoring est un partenariat d’apprentissage par le transfert de compétences et de connaissances d’une personne plus expérimentée vers une personne moins expérimentée, à travers le dialogue et la modélisation.
Qui paye? Cette démarche, qu’elle soit exercée par un mentor interne ou externe à l’organisation, est habituellement offerte au bénéficiaire par son employeur.

La supervision est un accompagnement contractuel de formation, centré à la fois sur le développement des compétences professionnelles du supervisé et sur son évolution personnelle et relationnelle, pour l’aider dans la maîtrise de son métier. C’est un espace pour s’arrêter, se regarder et s’interroger sur la manière d’accompagner une personne ou un groupe. Le Code de Déontologie de l’EMCC requiert que tout coach ait un lieu de supervision régulière de sa pratique.
Qui paye et combien? La supervision est payée par le supervisé. A titre indicatif, le tarif horaire payé par un individu varie entre 100 et 200 euros.
Par extension, la supervision est une démarche qui peut également s’effectuer en groupe ou s’appliquer à une équipe.