DUVAL Jean-Marie

Détails de l´utilisateur:

Accrédité:
No
Email:
Téléphone:
+32 474 869 524
Additional phone:
Langues:
FR EN
Autres:
Missions á l´étranger:
Oui
Type Coaching:
Personal Executive SMB NPO Career Team

Détails de votre entreprise:

Détails de votre entreprise
Address
Rue Jean-Baptiste Lepage 17
 
 
1150 Bruxelles
Site internet:

Formations:

 
Additional training
Feb-June 2019 - Conscious Leadership with R. Dilts, Repère – Paris, France
2018 - now - MBSR individual supervision with C. Maskens – Gastuche, Belgium
January 2018 - Crisis, Transition, Transformation with R. Dilts, Ressources - Brussels, Belgium
Oct-Nov 2017 - Becoming an Effective Leader – courses.edx.org
Sept-Oct 2017 - Co-animation MBSR 8 weeks with J. Splaingaire – Charleroi, Belgium
2017/2018 - Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR), instructor with C. Maskens and F. Bauwens, ULB – Brussels, Belgium
2017 - Coaching group supervision with J. Curnier, institut maïeutis – Brussels, Belgium
Jul - Oct 2016 - Neuro-linguistic programming (NLP), Praticien, Ressources – Rixensart, Belgium
June 2016 - Preparation for the International Coach Federation (ICF) certification with P. Declercq - Jodoigne, Belgium
June 2015 - Professional Coach&Team®, Essor coaching school - Brussels, Belgium
November 2014 - Process Communication Model® (PCM), Repère – Paris, France
July 2014 - Preventing Burn Out Test ©, R. Sponar – Brussels, Belgium
June 2014 - Mindfulness-based Stress Reduction (MBSR), Emergence, Brussels, Belgium
Jan-Apr 2014 - Stress management, Repère - Paris, France
January 2014 - Neuro-linguistic programming (NLP) Technicien, Repère – Paris, France
May 2013 - Myers–Briggs Type Indicator (MBTI) introduction, CFIP – Brussels, Belgium
June 2013 - Career management, Repère – Paris, France
July 2008 - Intensive Seminar on the EU, College of Europe – Bruges, Belgium
November 2004 - Risk management PMI, PMGS - Paris, France
December 2002 - Be a trainer, BIEF - Brussels, Belgium
December 2001 - Innovative Team Workshop, Synectics - Amsterdam, Netherlands

Education
1993-1994 - D.E.A. de Prospective Internationale, University of Paris-V René Descartes, postgraduate degree, specialisation in International Forecasting
1993-1994 - D.E.A. de Relations Internationales option stratégie, University of Paris-I Sorbonne, postgraduate degree, specialisation in International Relations
1992-1993 - Maîtrise de Science Politique, University of Paris-II ASSAS, Master’s degree in Political Science, with honours
1988-1992 - Licence Administration Economique et Sociale, University of Jean Monnet at Saint-Etienne ; Baccalauréat série D in Lyon

Expériences:

 
Individual coaching, Team coaching, Corporate coaching, conferences and trainings, Mindfulness MBSR instructor (ULB) - Member of EMCC
 Human Dynamics within an organization at all levels up to and including Managing Director and Board of Director - Working in the areas of: Aligning people to the Vision, Strategy and Culture, Performance coaching, Leadership, Management, Team Building, Conflict and Crisis management, Human Capital management, stress and burnout avoidance, burnout reconstruction and reintegration, Mindfulness
 Conferences & interventions on burnout and Mindfulness: Solvay Brussels School of Economics and Management, Mensura, Woluwe-Saint-Pierre Cultural Centre, RTL TVI C’est pas tous les jours dimanches
 Mindfulness & Vitality / MBSR program: Woluwé-Saint-Pierre
 Methodology: Coach&Team® (Essor coaching school), Change & Interim management methodology (H. Lovegrove), Neuro-linguistic programming (NLP), Systems analysis, Nonviolent Communication (NVC), Mindfulness-based Stress Reduction (MBSR, ULB), Process Communication Model® (PCM), Job Stress Early Warning System© (R. Sponar), Transactionnal Analysis, The Human Element of W. Schutz, Co-development, Innovative Team Workshop (Synectics), Prospective (University Paris V R. Descartes), Project management (PMI & Prince 2)
"I had a chance to work with Jean-Marie. His extensive experience as a director makes him a great coach and mentor. Our work together was instrumental in my development as a manager and as a person. Jean-Marie has both a theoretical and hands-on in depth knowledge in the area of Leadership and stress management. Jean-Marie is also very warm and fun to be with. Highly recommended!" Yala Kaluma, Ernst & Young Luxembourg

DIRECTOR – ALTRAN (Brussels, from November 2005 / October 2013)
European Affairs Director - Actions/Responsibilities:
 Account manager for EU Institutions
 Pre-sales activities towards IT directors of European Institutions
 Develop a profitable business unit with the European Commission and EuroControl through specific framework contracts – 45 consultants
 Recruit and manage the career of talented consultants in the domain of the Web development, Business Analyst, Project Management and Service Delivery Management
 Lead and win bids for the whole Altran group
”Jean-Marie is the right hand you can rely on for the European Institutions. He's a real professional, knows this sector by hart and act as a real ambassador! But above all, his talent for coaching makes him an outstanding people manager‬.” Fabrice Leonard, Managing Director Davidson Benelux

Références:

 
Luc Warnier - Field Sales MANAGER - 22 octobre 2020: "J'’ai eu l’occasion d’être accompagné par Jean-Marie au cours des dernières années. Tant à titre individuel que collectif dans le cadre de la mise en place en Entreprise d’une politique de leadership managérial Empathie, patience, intérêt pour autrui, attitude encourageante et positive ce sont les termes qui me viennent à l’esprit quand on évoque Jean-Marie. Jean-Marie a aussi cette capacité unique et fondamentale de déclencher en nous l’énergie nécessaire à conduire nos projets. Il maîtrise parfaitement un art qui consiste à nous faire poser les bonnes questions, à réanimer ou révéler en nous des capacités endormies … A la fin d’un programme, vous bénéficierez en quelque sorte d’un héritage qu’il conviendra d’entretenir et de faire fructifier par vous-même. Je terminerai cette recommandation par une citation qu’il m’a confié dernièrement et qui résume parfaitement son approche dans la relation de coaching. "Je ne recherche ce matin ni cailloux ni étoile sur mon chemin, juste être là l'esprit présent et le cœur ouvert – maintenant tout est possible"
Evelyne Dykmans - HR Senior Officer at Sopra Banking Software - 17 octobre 2020: "Jean-Marie Duval est un coach passionné, professionnel, très investi et surtout extrêmement bienveillant. Il vous amène à puiser en vous même des ressources insoupçonnées au travers d'exercices, d'expérimentations très pratiques. Il vous propose également des ouvrages et autres documents intéressants pour aller plus loin et poursuivre la réflexion au delà des séances. Il est flexible, ouvert et toujours à l'écoute. Ce fut une expérience extrèmement enrichissante. Je le recommande sans hésitation à toute personne qui souhaite sortir d'un épuisement professionnel ou tout simplement qui est désireuse de progresser dans certains axes de développement personnel. Son expérience préalable dans le monde de l'entreprise est un atout supplémentaire important car il comprend bien les mécanismes qui mènent certains cadres, dirigeants ou employés à l'épuisement ou au burnout."
Anne Ingenbleek - Coordinator Belgian Antibiotic Policy Coordination Commission (BAPCOC) - Human Health - 9 juin 2018: "Short course on mindfulness and vitality: Moving from a sometimes automatic manner of reacting to a more thoughtful way of being, which better suits my inner values. Little changes are brought into my daily life, based on simple practices and observations. I can better understand how and why I am being influenced, and better decide, with calm, how to address this. This course has triggered a path towards a deeper attention to graceful moments and a greater stability in tensed situations. I already feel and live the difference! Jean-Marie Duval is a trustworthy and very professional coach, I really enjoyed benefitting of his empathic and kind guidance."
Toni Di Renzo - Managing Director - 27 octobre 2017: "Jean-Marie Duval est un grand professionnel, passionné, qui aide au diagnostic du niveau d’énergie d’une entreprise, de son leadership, de son organisation et de ses processus. Excellentes recommandations pour accompagner un comité de direction dans ses objectifs, afin de renforcer les ressources, améliorer le fonctionnement organisationnel et la cohésion du groupe, canaliser les priorités et développer une meilleure agilité, en vue d’être plus performants tous ensemble. De plus, Jean-Marie Duval possède une belle expertise en programmes de coaching et développement personnel. En outre, il s’agit d’une personnalité inspirante qui montre l’exemple et les clés pour redonner le désir du « travailler ensemble »."

Spécialités:

 
Jean-Marie accompagne les responsables, les équipes et toutes les personnes qui osent aller de l’avant dans le développement de leur équilibre, leur énergie et leur puissance.
- Gestion du stress, gestion des émotions et prévention du burn-out, tant au niveau individuel qu'au niveau des équipes.
- Aide à la reconstruction professionnelle des personnes en burn-out.
- Programme Pleine Conscience & Vitalité – Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR).
- Développement professionnel et dynamique de gestion de carrière.
- Leadership et puissance managériale pour une performance humaine des équipes.
- Gestion de crise et résolution de conflits.
- Elaboration de la vision et conduite du changement.
- Transformation, agilité et libération des organisations.
Jean-Marie est diplômé Coach&Team® auprès d’Essor (Bruxelles). Il a été formé à la PNL et à la gestion du stress à l’institut Repère (Paris) et à Ressources (Belgique). Jean-Marie est aussi instructeur de pleine conscience – MBSR (ULB - Bruxelles), et membre du Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision (EMCC).
Avec presque vingt ans d’expérience professionnelle dans des postes de chef de projet, de management, de direction et de coaching, sa richesse réside à la fois dans :
• l’expérience du monde de l’entreprise et plus particulièrement des enjeux de l’ensemble de la ligne hiérarchique (Altran, Grand Vision, Savencia) ;
• sa connaissance du rôle de leader et de project manager, surtout lors de ses missions de consultance ;
• l’accompagnement des personnes et des équipes dans leur gestion des crises, du stress et du burnout ;
• la diversité de son profil : coach, team coaching, consultant, formateur et ex-directeur.
Jean-Marie collabore aussi régulièrement avec d’autres coaches pour l’accompagnement des responsables et des équipes.
Plus de 30 organisations, plus de 500 personnes, et plus de 200 managers, chefs de projet ou directeurs ont déjà fait confiance à Jean-Marie.